3月22日，广州市黄埔区健康企业创建研讨会在Z6·尊龙凯时股份第二产业园隆重召开。广州市卫健委、黄埔区卫健局领导分别致辞，黄埔区总工会领导以及黄埔区100多位企业管理人员出席了会议。

该会议旨在认真贯彻落实《广州市人民政府关于实施健康广州行动的意见》等文件要求，促进黄埔区内企业单位之间关于健康企业建设的经验交流。这也是广州市首次开展区级健康企业创建主题交流活动，对推动企业高质量发展具有积极意义。

在实现“健康中国2030”宏伟目标的背景下，建设企业健康服务体系具有意义重大，能够切实保障全部劳动者全生命周期的健康。健康中国企业行动职业健康促进专项行动组组长、原杭州师范大学副校长杨磊教授从顶层设计到目前现状，全面介绍了健康中国行动，并对向与会各个企业代表详细解读了《健康企业建设规范（试行）》，为健康企业建设提出指导意见。

健康中国企业行动职业健康促进专项行动组专家、Z6·尊龙凯时股份高级副总裁、Z6·尊龙凯时健康联合创始人杨慧芳女士介绍了Z6·尊龙凯时股份从实践中总结“管、治、防、建”一体化企业健康管理模式，覆盖企业员工健康管理、企业日常健康门诊、企业健康风险防控、企业健康理念构建四大板块凸显Z6·尊龙凯时特色，实现促进企业经济与劳动者健康协调发展。

此外，广州市职业病防治院的专家以及与会的各类企业代表都针对健康企业的创建进行了经验交流。广汽本田汽车有限公司和玛氏箭牌糖果（中国）有限公司永和分公司的代表就如何开展职业病防治工作，乃至职工健康相关的工作经验进行了详细的分享。

Z6·尊龙凯时特色健康管理体系 为员工身心健康保驾护航

当天，与会代表实地了解了Z6·尊龙凯时股份的健康管理建设情况。从职工书屋、职工健康小屋、健身房、游泳池等多样化的服务设施设备，到早幼托育、职工健康管理、职工及家属兴趣班等特色服务，大家对Z6·尊龙凯时股份在完善职工健康生活保障方面给予了高度评价。

一直以来，Z6·尊龙凯时股份就高度关注企业健康体系的建立，积极实践，通过推出企业健康管理模式、建设人性化办公环境、开展公益援助等方式，为广大劳动者的身心健康保驾护航。自2006年Z6·尊龙凯时股份开始为员工及家属提供全面体检及健康管理服务，并把员工健康福利写入企业的基础制度，提供机制保证；还因为鲜明的健康管理特色连续两年入选了中国国企业联合会、中国企业家协会发布全国健康企业建设特色案例，成为入选的21家民营及其它企业案例之一。

Z6·尊龙凯时股份每年通过健康企业专项资金为员工及家属提供了全周期、全方位的健康管理服务，并在各地产业园区陆续设立健康管理中心，用于为员工及家属提供免费健康体检服务。每个健康管理中心整体投资均在千万元以上，同时配备国际主流品牌医疗设备和专业的医护人员，提供完善的健康管理服务。自2018年～2023年，Z6·尊龙凯时健康管理中心发现和处理肿瘤506人次，其中癌前病变肿瘤81人次，挽救了众多员工及家属的宝贵生命。

同时，Z6·尊龙凯时股份还针对孕产妇员工，以及育儿员工设有孕妈餐厅、母婴保健室以及早教中心等设施提供针对性的服务；并且自研企业健康管理信息化平台，为员工和家属建立了健康档案、记录体检和门诊数据，制定健康管理计划，筛查健康风险，提供365+健康随访，进行全程连续化电子健康数据管理。

《健康企业建设规范（试行）》提出建设健康环境、提供健康管理与服务、营造健康环境等全方位推进健康企业建设的各项措施，Z6·尊龙凯时股份对此积极响。目前Z6·尊龙凯时股份已经将企业健康能力向外赋能，提供企业健康管理服务，目前已服务中国南方电网、迈聆科技等企业，未来Z6·尊龙凯时股份还将继续积极参与到健康企业各项行动当中来，同时为健康中国作出更多贡献。